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- 索 引 號:QZ02108-0100-2025-00004
- 備注/文號:泉豐人社〔2025〕25號
- 發(fā)布機構:區(qū)人社局
- 公文生成日期:2025-03-11
局各有關股室、下屬事業(yè)單位:
根據(jù)區(qū)政府辦《關于區(qū)六屆人大四次會議建議政協(xié)六屆四次會議提案交辦的通知》(泉豐政辦綜〔2025〕8號)要求,為做好區(qū)六屆人大四次會議代表建議和區(qū)政協(xié)六屆四次會議提案辦理工作,現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、高度重視,加強組織領導
堅持主要領導親自抓、負總責,承辦股室(單位)分管局領導具體抓、親自督促,各承辦股室(單位)要認真對照《豐澤區(qū)六屆人大四次會議代表建議交辦情況一覽表》(附件1)和《豐澤區(qū)政協(xié)六屆四次會議提案交辦情況一覽表》(附件2),對辦理事項認真研究,指定專人負責具體承辦,立足本單位職責,認真完成建議或提案的辦理任務,不得借故推諉。代表建議和提案承辦股室(單位)排第一的為牽頭單位,各協(xié)辦股室(單位)要及時主動將辦理情況送交牽頭股室(單位),由牽頭股室(單位)負責匯總行文答復并聯(lián)系代表進行見面溝通。
二、講究工作方法,提高辦理質量。
一要明確各自責任。辦理工作實行獨辦、分辦、主(分)辦和協(xié)辦工作責任制。①獨辦:1個單位單獨辦理并答復代表或提案領銜人。②分辦:兩個以上單位分別辦理、分別答復。③主(分)辦和協(xié)辦:凡建議或提案涉及幾個單位的,確定主(分)辦單位負責答復。主(分)辦單位要積極主動地與協(xié)辦單位協(xié)調、聯(lián)系;協(xié)辦單位必須在交辦的1個月內(nèi)(政協(xié)提案在2個月內(nèi))主動將辦理情況送交主辦單位匯總,同時報區(qū)委督查室(或區(qū)政府督查室)備案,由主辦單位牽頭行文答復,協(xié)辦單位不得單獨答復代表或提案人。二要提升溝通實效。承辦方式為主辦(分辦和獨辦均為主辦)的單位,要在1個月內(nèi)電話聯(lián)系代表或委員,告知其所提建議(提案)的承辦單位(含協(xié)辦單位)是哪些部門,主動建立溝通渠道。承辦過程要積極推行“兩見面、三結合”。“兩見面”:即承辦單位在辦理過程中,采取走出去或請進來的方法,與建議或提案領銜人聯(lián)系和座談,聽取意見、說明情況,共同探討解決問題的方法?!叭Y合”:即邀請建議或提案領銜人等召開座談會,協(xié)商對話、相互溝通,尋找解決問題的有效途徑。若無法直接見面的,可采用電話聯(lián)系、電子郵箱、騰訊QQ、微信等現(xiàn)代化聯(lián)絡方式加強溝通、了解代表或提案領銜人提出建議、提案的意圖,將具體辦理措施征詢建議或提案領銜人的意見后再答復。三要做好分析研判。各承辦單位要堅持實事求是,深入開展調查研究,全面準確了解建議、提案內(nèi)容。①明確可以辦理但需要一定過程的,要明確辦結時限和具體措施;②針對一時難以辦結的,要耐心說明原因;③針對確實解決不了或超越本級辦理范圍的,要有充分的理由并解釋清楚,切忌空話、套話、大話、答非所問、敷衍應付,同時要負責向市直有關部門反映問題并積極跟進問題進展情況,適時通報代表或提案領銜人。④針對代表或提案領銜人對答復意見不滿意的,承辦單位應提前向區(qū)人大代表工委或區(qū)政協(xié)提案辦提出重新辦理申請,并向區(qū)政府督查室備案,并在1個月內(nèi)(延長時間不得超過1個月)重新答復代表或提案領銜人。四要及時總結提升。凡承辦建議、提案的主辦(分辦、獨辦)單位,在辦理完畢后10日內(nèi)應認真進行總結,由局辦公室牽頭將辦理情況書面報送至區(qū)委督查室(或區(qū)政府督查室)匯總(附送電子文檔),并抄送區(qū)人大人事代表委、區(qū)政協(xié)提案辦。在辦理期限內(nèi),區(qū)委督查室(或區(qū)政府督查室)將采取定期或不定期方式對辦理單位進行督查。區(qū)委、區(qū)政府辦將視情況適時召開辦理工作進展情況通報會,對丟失、積壓、故意延遲辦理建議提案的,或在辦理中相互推諉、敷衍塞責、貽誤工作,造成不良影響的,將視情節(jié)輕重予以通報批評或追究責任并納入績效考評。
三、嚴格辦理程序,規(guī)范答復反饋。一要行文規(guī)范。建議、提案答復時,應嚴格按照統(tǒng)一規(guī)范行文格式答復建議、提案領銜人,各承辦單位負責人和單位領導要嚴格把好關。①答復應以單位正式文件打印,文號編“函”字號,標題要規(guī)范:如《關于豐澤區(qū)六屆人大四次會議第XXX號建議的答復》(詳見附件3)《關于豐澤區(qū)政協(xié)六屆四次會議第XXX號提案的答復》(詳見附件4);②答復類型標注于標題的右上角,分為:“A”類(所提問題已解決或基本解決,或建議已采納)、“B”類(所提問題擬解決或建議擬采納)、“C”類(所提問題因條件限制暫時無法解決)、“D”類(所提問題留作參考);③答復函應署名分管領導、經(jīng)辦人員及聯(lián)系電話、答復日期,并加蓋單位公章;④要確定公開屬性。各承辦單位應根據(jù)答復內(nèi)容與代表和提案領銜人溝通,按照政務公開的工作要求,確定答復函的公開屬性,做到應公開盡公開;二要答復規(guī)范。①各承辦單位應填寫區(qū)人大代表建議、政協(xié)提案辦理單(詳見附件5),連同答復函送區(qū)分管領導(掛鉤區(qū)領導)審閱后,再正式答復代表或提案領銜人;②承辦單位在答復建議或提案領銜人時,應同時附送建議提案辦理情況反饋表(一式三份,詳見附件6),并及時收回反饋表;③辦理關系為分辦的,由分辦單位序列中排名首位的單位發(fā)揮牽頭作用,組織協(xié)調其他分辦單位,共同與代表、委員進行集中約見,避免各分辦單位分別答復代表、委員,導致答復工作過于密集,給代表、委員造成困擾的情況。④寄送建議和提案時統(tǒng)一采用掛號寄送,做到件件有據(jù)可查。三要反饋規(guī)范。對已經(jīng)辦結的建議或提案,承辦單位應及時將答復函(含電子文檔)、辦理單、反饋表一并報送區(qū)人大代表工委(或區(qū)政協(xié)提案辦)、區(qū)政府督查室匯總統(tǒng)計,并將正式答復函以PDF格式上傳至“三級平臺”和“豐澤人大”。
四、跟蹤落實進展,提升辦理實效。
各承辦股室(單位)應立足本單位職責,抓緊辦理答復,嚴格按規(guī)定期限答復,建議和提案請分別于5月5日前、7月5日前辦理完畢,并將答復函(紙質和電子檔)、辦理單和反饋表一并報送局辦公室,以便辦公室匯總報送區(qū)人大人事代表委(或區(qū)政協(xié)提案辦)、區(qū)委督查室(或區(qū)政府督查室)備案。局辦公室要將建議落實工作進展情況及時錄入“內(nèi)網(wǎng)平臺”,切實提高代表建議的“辦成率”。對丟失、積壓、故意延遲辦理建議提案的,或在辦理中相互推諉、敷衍塞責、貽誤工作,造成不良影響的,區(qū)委、區(qū)政府將視情節(jié)輕重予以通報批評或追究責任并納入績效考評。
各承辦股室(單位)要把辦理工作的著力點放在解決問題、提升辦理實效上,重點抓好代表、委員所提建議的落實兌現(xiàn),避免“重答復、輕落實”現(xiàn)象;要認真開展“回頭看”(人大建議2025年7月、政協(xié)提案2025年9月),對承辦的建議、提案根據(jù)最新落實進展情況重新確定答復類型并形成反饋表報區(qū)委督查室(或區(qū)政府督查室)(詳見附件7)。為充分發(fā)揮人大辦的“內(nèi)網(wǎng)平臺”的作用,局辦公室及時將代表建議落實工作進展情況錄入“內(nèi)網(wǎng)平臺”,切實提高代表建議的“辦成率”。區(qū)人大代表建議、政協(xié)提案的辦理、報送、錄入情況將作為區(qū)委辦、區(qū)人大辦、政府辦、政協(xié)辦對各承辦單位年度績效評估評分的參與依據(jù)。
區(qū)人大代表工委聯(lián)系人:丁秀娟、翁琪琳,聯(lián)系電話:22500802、22501080,辦公地址:區(qū)公務大樓東樓301室。
區(qū)政協(xié)提案辦聯(lián)系人:王蘆萍、杜天祥,聯(lián)系電話:22505939,郵箱fzzxtab@163.com,辦公地址:區(qū)公務大樓西樓305室。
區(qū)委督查室聯(lián)系人:杜志謙,聯(lián)系電話:22535155,郵箱:OA系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)郵箱,辦公地址:區(qū)公務大樓主樓503室。
區(qū)政府督查室聯(lián)系人:李婷輝(人大建議),康惠生(政協(xié)提案),聯(lián)系電話:22508820,郵箱:OA系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)郵箱,辦公地址:區(qū)公務大樓主樓401室。
附件:1.豐澤區(qū)六屆人大四次會議代表建議交辦情況一覽表
2.豐澤區(qū)政協(xié)六屆四次會議提案交辦情況一覽表
3.人大代表建議答復格式
4.政協(xié)提案答復格式
5.區(qū)人大代表建議、政協(xié)提案辦理單
6.建議提案辦理情況反饋表
7.區(qū)人大代表建議、政協(xié)提案“回頭看”反饋表
豐澤區(qū)人力資源和社會保障局
2025年3月11日
附件1:
豐澤區(qū)六屆人大四次會議代表建議交辦情況一覽表
編號 |
類別 |
案 由 |
建議人 |
承辦單位 |
責任股室 |
分管 領導 |
承辦人 |
聯(lián)系方式 |
完成時限 |
1030 |
財經(jīng)類 |
關于推動豐澤區(qū)低空經(jīng)濟發(fā)展的建議 |
郭斌 等3名 |
主辦:發(fā)改局 協(xié)辦:教育局、科技局、工信局、公安分 局、財政局、人社局、住建局、商務局、文體旅游局、應急局、 城管局、招商辦、高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會 |
就業(yè)人才中心牽頭,就業(yè)股配合。 |
張 昀 許開興陳澤吉 |
顏月婷 曾華林 |
28681030 22594699 |
4月5日前 |
1032 |
財經(jīng)類 |
關于推動豐澤區(qū) AI 人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的建議 |
郭斌 等4名 |
主辦:工信局 協(xié)辦:科技局、財政局、 人社局、招商辦、 科協(xié) |
就業(yè)人才中心 |
張 昀 陳澤吉 |
顏月婷 |
28681030 |
4月5日前 |
1059 |
教科文衛(wèi) |
關于豐澤區(qū)發(fā)展人工智能產(chǎn)業(yè)的建議 |
曾煥強 等2名 |
分辦:科技局、人社局、高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會 |
就業(yè)人才中心牽頭,就業(yè)股配合。 |
張 昀 許開興陳澤吉 |
張建清 曾華林 |
28681030 22594699 |
5月5日前 |
1066 |
綜合 |
關于“高質量充分就業(yè)、就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)”面臨的問題和建議 |
黃雅莉 |
獨辦:人社局 |
就業(yè)人才中心牽頭,就業(yè)股、勞動保障中心配合。 |
張 昀 林涓華 許開興 陳澤吉 |
張建清 曾華林 伍曉暉 |
28681030 22594699 |
5月5日前 |
1083 |
綜合類 |
關于持續(xù)發(fā)力破解就業(yè)難題的建議 |
洪鐘冠 |
獨辦:人社局 |
就業(yè)人才中心牽頭,就業(yè)股、 社保中心、勞動保障中心配合。 |
張 昀 陳小帆 林涓華許開興 陳澤吉 鄭榮琪 |
張建清 曾華林 王玉蘭 伍曉暉 |
28681030 22594699 22519878 22505371 |
5月5日前 |
1118 |
教科文衛(wèi) |
關于組織專項招聘考試將部分優(yōu)秀編外合同教師轉編內(nèi)的建議 |
鄭福生 等2名 |
主辦:教育局 協(xié)辦:區(qū)委編辦、人社局 |
人事管理股 |
邱熙蓮 |
吳秋鋒 |
22508209 |
4月5日前 |
以下有涉及黨群機關的建議,報送區(qū)委督查室 |
|||||||||
1073 |
綜合類 |
關于改善社區(qū)工作者的工作時間遠超勞動法所規(guī)定的建議 |
劉己菁 等4名 |
主辦:社會工作部 協(xié)辦:人社局 |
勞動保障中心 |
林涓華 |
伍曉暉 |
22505371 |
4月5日前 |
1104 |
法治類 |
關于組織發(fā)動募集捐贈司法救助慈善基金的建議 |
梁繼進 |
主辦:法 院 協(xié)辦:人社局、住建局 、衛(wèi)健局、婦 聯(lián)、交警豐澤大隊 |
勞動保障中心 |
林涓華 |
伍曉暉 |
22505371 |
4月5日前 |
注:承辦股室(單位)排第一的為牽頭單位,各協(xié)辦股室(單位)要及時主動將辦理情況送交牽頭股室(單位),由牽頭股室(單位)負責匯總行文答復并聯(lián)系代表進行見面協(xié)商。
附件2:
豐澤區(qū)政協(xié)六屆四次會議提案交辦情況一覽表
編號 |
類 別 |
提案案由 |
提案領銜人 (提案單位) |
交辦單位 |
責任股室 |
分管領導 |
承辦人 |
聯(lián)系方式 |
完成時限 |
4 |
經(jīng)濟 |
關于進一步減輕企業(yè)用工負擔營造良好營商環(huán)境的建議 |
梁曉輝 |
主辦:區(qū)人社局 協(xié)辦:財政局、稅務局 |
仲裁院牽頭,社保中心配合 |
陳小帆林涓華 |
高亞嬋 王玉蘭 |
22505370 22519878 |
7月5日前 |
14 |
經(jīng)濟 |
關于加快發(fā)展豐澤區(qū)新質生產(chǎn)力中介服務行業(yè)的建議 |
陳曉鋒等2人 |
主辦:區(qū)發(fā)改局 協(xié)辦:區(qū)工信局、商務局、人社局 |
就業(yè)人才中心 |
張 昀 陳澤吉 |
顏月婷 |
28681030 |
5月5日前 |
29 |
經(jīng)濟 |
關于大力發(fā)展首發(fā)經(jīng)濟 助力打造“時尚豐澤”品牌的建議 |
曾劍峰 |
主辦:區(qū)商務局 協(xié)辦:區(qū)人社局 |
就業(yè)股牽頭,就業(yè)人才中心配合 |
張 昀 許開興 陳澤吉 |
顏月婷 曾華林 |
28681030 22594699 |
5月5日前 |
54 |
科教 |
關于整合豐澤區(qū)資源加速產(chǎn)教融合的提案 |
胡水靜 |
分辦:教育局、區(qū)人社局 |
就業(yè)股 |
許開興 |
曾華林 |
22594699 |
7月5日前 |
76 |
社會 |
關于優(yōu)化豐澤政務信用管理機制的建議 |
翟相娟等3人 |
主辦:區(qū)發(fā)改局 協(xié)辦:區(qū)委組織部、財政局、人社局 |
人事管理股 |
邱熙蓮 |
吳秋鋒 |
22508209 |
5月5日前 |
104 |
經(jīng)濟 |
關于創(chuàng)新豐澤區(qū)海外倉發(fā)展模式與保障措施的建議 |
張凌燕等2人 |
主辦:區(qū)商務局 協(xié)辦:區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、人社局、財政局 |
就業(yè)股 |
許開興 |
曾華林 顏月婷 |
22594699 |
5月5日前 |
113 |
社會 |
關于推動落實雙休和帶薪年休假制度的建議 |
民建工委 |
主辦:人社局 協(xié)辦:總工會 |
仲裁院 勞動保障中心 |
林涓華 |
高亞嬋 伍曉暉 |
22505370 |
7月5日前 |
以下有涉及黨群機關的提案,報送區(qū)委督查室 |
|||||||||
015 |
關于進一步加強民營企業(yè)專業(yè)技術青年人才制度建設的建議 |
陳曉鋒 |
分辦:人才辦 人社局 |
人事管理股 |
邱熙蓮 |
李秀紅 |
22508209 |
7月5日前 |
|
068 |
關于促進產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈和人才鏈深度融合的建議 |
吳明全 |
分辦:人才辦 工信局 人社局 |
就業(yè)人才中心 |
張 昀 |
陳澤吉 |
28681030 |
7月5日前 |
|
097 |
關于實施創(chuàng)新驅動發(fā)展 人才強區(qū)戰(zhàn)略的建議 |
莊千帆 |
分辦:人才辦 人社局 |
就業(yè)人才中心 就業(yè)股 |
張 昀 許開興 |
陳澤吉 曾華林 |
28681030 22594699 |
7月5日前 |
|
142 |
吸引創(chuàng)新型人才,賦能豐澤企業(yè)發(fā)展 |
黃思榕 陳梓桓 |
分辦:人才辦 人社局 |
就業(yè)人才中心 |
張 昀 |
陳澤吉 |
28681030 |
7月5日前 |
注:承辦股室(單位)排第一的為牽頭單位,各協(xié)辦股室(單位)要及時主動將辦理情況送交牽頭股室(單位),由牽頭股室(單位)負責匯總行文答復并聯(lián)系代表進行見面協(xié)商。
附件3
人大代表建議答復格式
承辦單位名稱
×××函〔2025〕××號
答復類別:×類
關于豐澤區(qū)六屆人大四次會議
第×××號建議的答復
×××等×位代表(或××代表團):
《關于××××××××××的建議》(第××)號收悉?,F(xiàn)答復如下:
?。ㄖ鲄f(xié)辦的建議或提案,主辦單位答復函開頭:《關于××××××××××的建議》(第××)號由我單位會同XX單位辦理,現(xiàn)將有關情況匯總答復如下:)
……(正文)
分管領導:×××
經(jīng)辦人員:×××
聯(lián)系電話:×××
××××××(單位蓋章)
××××年×月×日
(公開屬性)
抄送:
人大代表建議答復格式
協(xié)辦單位名稱
×××函〔2025〕××號
答復類別:×類
關于豐澤區(qū)六屆人大四次會議
第×××號建議的協(xié)辦答復
××單位(主辦單位):
《關于××××××××××的建議》(第××)號收悉。我單位的答復如下:
……(正文)
分管領導:×××
經(jīng)辦人員:×××
聯(lián)系電話:×××
××××××(單位蓋章)
××××年×月×日
?。ü_屬性)
抄送:
附件4
政協(xié)提案答復格式
承辦單位名稱
×××函〔2025〕××號
答復類別:×類
關于豐澤區(qū)政協(xié)六屆四次會議
第×××號提案的答復
×××等×位委員(或××單位):
《關于…………的建議》(XXXX號)收悉?,F(xiàn)答復如下:
?。ㄖ鲄f(xié)辦的提案,主辦單位答復函開頭:《關于…………的建議》(XXXX號)由我單位會同XXX單位辦理?,F(xiàn)將有關情況匯總答復如下:)
……(正文)
分管領導:×××
經(jīng)辦人員:×××
聯(lián)系電話:×××
××××××(單位蓋章)
××××年×月×日
?。ü_屬性)
抄送:
政協(xié)提案答復格式
協(xié)辦單位名稱
×××函〔2025〕××號
答復類別:×類
關于豐澤區(qū)政協(xié)六屆四次會議
第×××號提案的協(xié)辦答復
××單位(主辦單位):
《關于…………的建議》(XXXX號)收悉。我單位的辦理意見如下:
……(正文)
分管領導:×××
經(jīng)辦人員:×××
聯(lián)系電話:×××
××××××(單位蓋章)
××××年×月×日
?。ü_屬性)
抄送:
附件5
區(qū)人大代表建議、政協(xié)提案辦理單
領銜人 |
|
案由 |
|
編號 |
|
主 (分) 辦 單 位 |
|
區(qū) 分 管 領 導 審 閱 意 見 |
區(qū)領導簽名: 年 月 日 |
注:請承辦單位在區(qū)分管領導(掛鉤區(qū)領導)審閱后,一并報送區(qū)人大代表工委(或區(qū)政協(xié)提案辦)、區(qū)政府督查室存檔。
附件6
2025年人大代表建議辦理情況反饋表
反饋時間: 月 日
編 號 |
領銜代表 |
承辦單位 |
||||
案 由 |
||||||
溝 通 聯(lián) 系 情 況 |
時 間 |
形 式 |
地 點 |
|||
對 答 復 辦 理 情 況 的 反 饋 情 況 |
□ £ 滿 基 本 滿 意 意 |
□ 承辦單位領導重視辦理代表建議工作,認真研究辦理措施,做好組織實施和督促檢查; □ 做到“三溝通”,即辦理前、辦理中、辦結后與代表進行充分的溝通; □ 在法定辦理期限內(nèi)辦理完畢并答復代表; □ 對建議所提內(nèi)容已經(jīng)解決或基本解決; □ 對正在解決的建議,有具體措施,并明確解決時限; □ 對暫不具備解決條件的建議,有充分的解釋說明; □ 辦理工作態(tài)度誠懇; □ 答復函清楚,準確,全面; □ 對答復的承諾事項有落實。 |
||||
£ 不 滿 意 |
□ 承辦單位領導對建議辦理工作不夠重視; □ 沒有開展“三溝通”; □ 未在法定辦理期限內(nèi)辦理完畢和答復代表; □ 答復不清楚,不準確,不全面,對部分建議內(nèi)容沒有回應; □ 對正在解決的建議,沒有具體措施,未明確解決時限; □ 對暫不具備解決條件的建議,沒有解釋說明或解釋說明不夠充分; □ 辦理工作態(tài)度生硬,不夠耐心細致; □ 辦理過程中存在推諉扯皮現(xiàn)象; □ 對答復的承諾事項沒有落實,存在“重答復、輕落實”現(xiàn)象。 |
|||||
領銜代表簽名: 年 月 日 |
||||||
備 注 |
□ (1)此表一式三份,由承辦單位在答復人大代表建議時,同時附送建議人; □ (2)請建議(提案)人接到承辦單位答復后,應同時征求附議人意見并填寫反饋表,并于15天內(nèi)分別寄送區(qū)人大聯(lián)絡委、區(qū)政府督查室和承辦單位; □ (3)承辦單位答復后,要負責跟蹤落實建議辦理情況反饋表,以便及時掌握代表對建議答復的意見。 |
2025年政協(xié)提案辦理情況反饋表
反饋時間: 月 日
案 號 |
提案單位(人) |
承辦單位 |
||||||||
案 由 |
||||||||||
溝 通 聯(lián) 系 情 況 |
時 間 |
形 式 |
地 點 |
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對 辦 理 答 復 情 況 的 意 見 |
□ £ 滿 基 本 滿 意 意 |
□ 承辦單位領導重視提案辦理工作 ; □ 辦理前、辦理中、辦結后與提案人進行充分溝通; □ 在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢并答復提案人; □ 提案所提意見建議已經(jīng)解決或基本解決; □ 正在解決的提案,有具體措施,并明確解決時限; □ 暫不具備解決條件的提案,有充分的解釋說明; □ 辦理工作態(tài)度誠懇; □ 答復函清楚、準確、全面; □ 答復承諾的事項有落實。 |
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£ 不 滿 意 |
□ 承辦單位領導對提案辦理工作不夠重視; □ 辦理前、辦理中、辦結后沒有進行溝通協(xié)商; □ 未能在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢和答復提案人; □ 辦理結果不能滿足預期; □ 正在解決的提案沒有具體措施,未能明確解決時限; □ 暫不具備解決條件的提案,沒有解釋說明; □ 辦理工作態(tài)度差,答復不充分; □ 答復不清楚、不準確、不全面; □ 辦理過程中存在推諉扯皮現(xiàn)象; □ 答復承諾的事項沒有落實到位,存在“重答復、輕落實”的現(xiàn)象。 |
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提案單位(人)簽名(單位蓋章) 年 月 日 |
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備 注 |
□ (1)此表一式三份,由承辦單位在答復政協(xié)委員提案時,同時附送提案人; □ (2)請?zhí)岚溉私拥匠修k單位答復后,應同時征求附議人意見并填寫反饋表,并于15天內(nèi)分別寄送區(qū)政協(xié)提案委、區(qū)政府督查室和承辦單位; □ (3)承辦單位答復后,要負責跟蹤落實提案辦理情況反饋表,以便及時掌握委員對建提案答復的意見。 |
附件7
區(qū)人大代表建議、政協(xié)提案回頭看情況表
報送單位: 類別:人大□政協(xié)□
編號 |
案由 |
原答復 類型 |
現(xiàn)答復 類型 |
回頭看情況 |
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